實習｜企業實習｜實習工作｜實習職缺
想要將自己成功行銷出去，就得設法增加自己的「賣相」。
只要能夠讓自己的履歷表看起來豐富一點，就能增加勝算。
究竟可在履歷自傳強調哪些重點，為自己加分？快來看看怎麼做～
1.專業證照－不可或缺的第二張文憑
考取證照，表示你對於從事這份工作已預做準備。以金融業而言，沒有考取證券商業務員資格，就無法應徵營業員，證照不再只是加分條件，更是基本的從業資格。
對社會新鮮人來說，證照不只是專業實力的證明，更是「學習精神」與「上進心」的表徵，也是敬業態度的最佳指標。
至於要幾張證照才夠？以金融業來說，當然「多多益善」。許多私立學校的商管學院，現在都要求學生至少需取得兩張金融證照才准畢業，以彌補學歷的不足。甚至中高階的國際證照，也成為部分學生挑戰的對象。
2.論文與修課－研發與技術職特別重視
研發與科技業的工作，除了學歷之外，也格外重視論文題目。例如：只要論文題目與影音有關，訊連科技都廣開歡迎大門；松翰科技則重視論文更勝於學校出身，只要研究主題與影像語音、通訊有關，都是松翰的首選。
而技術職的工作，對於在校修習的專業科目也特別重視，像是台灣大哥大招募電信與IT工程師，就將在學期間是否修過相關專業科目，列為重要參考。當然，如果參加校外企業實習、實習，企業也會承認。
3.跨領域專業－增添個人特色競爭力
擁有跨領域專業，有助於突顯自己的「差異性」。例如金融業近年招募儲備幹部、財務工程、證券分析師等高階人才，特別指明愛用理工與商學雙重背景者；國內商學院畢業生很多，但要找到兼具「理」「商」專長者卻不易。
而科技公司在後勤支援類的各種管理師時，也偏好錄用「理」「商」雙背景者；科技的國外業務與行銷人員則偏好「外語＋商學」、「理工＋外語專長」、「商學＋理工」等跨領域背景者。
此外，像是在觀光飯店業，有「外文＋休閒管理」的雙重背景，一定比觀光科系更有外語優勢；應徵行銷企劃者如果在商學背景外，有一點藝術設計或心理學、社會學、新聞傳播背景，也會比純粹商學院畢業生更多一分特色競爭力。
4.個人作品－用代表作秀出你的實力
不少企業徵才時，會要求新鮮人附上個人作品，與應徵職務相關的作品愈豐富，愈能吸引企業注意。
包括畢業成果展發表的創作設計、課堂報告或作業、學位論文與專案研究、專業刊物投稿的文章、自行架設的網站或撰寫的程式等，都是可供佐證的作品。
新鮮人不妨有系統地動手整理自己的作品，分門別類集結成冊，一有應徵機會，立刻秀出與企業最相符、也最能展現自己實力的代表作。
2014年3月27日 星期四
2014年3月4日 星期二
台科大、高應大 實習列必修
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為縮短技職學生畢業後學用落差，台灣科技大學和高雄應用科大最近研議，預計最快從今年大一新生開始，將實習列為必修學分，希望讓學生畢業就能和產業接軌、直接就業。
繼台北科大、龍華科大、台南科大等校兩年前開始將實習從選修列為必修課，加強技職學生實務能力，扭轉企業對技職生「不會做」的印象，國立高雄應用科大最近開會研議，預計從今年大一新生開始，將實習列為大四的必修課程。
高應大校長楊正宏表示，技職學生應以實用為本，而非像一般大學強調學術理論。
台科大近日也研議，學生在大學四年間至少要有2學分、220小時的實習經驗，才能畢業，最快本月校務會議通過後，今年大一新生就開始適用。
台科大校長廖慶榮表示，考量有的學生須準備研究所考試，實習不會硬性規定時段，學生只要在4年之間彈性累積滿時數就可以。
此外實習期間，企業都必須支付學生基本工資以上的薪水。
景氣低迷，學生對於實習的意願比起過去高出許多，尤其實習後可以留任的機率高，學生甚至願意犧牲寒暑假到工廠學習。透過企業實習，學生更能掌握企業及工作文化，也能提高被企業任用的機會。
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