畢業生找不到工作，企業也找不到適合人才，為縮短學用落差，近年科技校院紛紛找企業合作，共同規畫課程、提供實習機會，讓學生畢業後與產業接軌，不用從頭訓練。
台灣科技大學與華碩電腦簽約，成立「台灣科大華碩企業書院」，雙方產學合作，培育企業所需人才。
廖慶榮表示，不同於「產業專班」單向且即時的技能訓練，企業書院則著重產學雙向、長期扎實訓練，學生先在校內選修「企業內涵與發展課程」，認識華碩企業文化；再到企業實習，發現自己的優勢與不足，最後經過華碩的「企業導師」輔導，回校園補足自己的專業能力。
台灣科技大學與華碩電腦簽約，成立「台灣科大華碩企業書院」，雙方產學合作，培育企業所需人才。
廖慶榮表示，不同於「產業專班」單向且即時的技能訓練，企業書院則著重產學雙向、長期扎實訓練，學生先在校內選修「企業內涵與發展課程」，認識華碩企業文化；再到企業實習，發現自己的優勢與不足，最後經過華碩的「企業導師」輔導，回校園補足自己的專業能力。
台科大表示，企業書院限收大三到碩一的學生，共有來自電資、管理、人文、工程、智財等跨領域學院的學生提出申請，經過書面審查與面試層層篩選，最後「嚴選」21名學生，研習合格後，學生將獲頒結業證書，成為華碩優先錄用的儲備人才。
學生有了基礎的教育，進入職場後，再由企業來培養，德國的技職教育就是典範，台灣應該落實這樣的技職教育，台灣產業才有競爭力。
台灣科技大學副校長李三良指出，學校也積極推動校外實習選修課，但考量實習企業尋找不易，也不願強迫學生，因此暫不考慮將校外實習改為必修，但提供學雜費減免，也和企業合作推出企業書院、產業學院、產學攜手計畫，希望鼓勵有心的學生參與校外實習，盡早與職場連結。
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文章來源：
1.http://mag.udn.com/mag/edu/storypage.jsp?f_ART_ID=485816
2.http://n.yam.com/cna/society/20131121/20131121910720.html
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