真的?假的?飯店打工月薪10萬

打工│工讀│暑期打工

五星級飯店培育人才「下重本」，為了尋找飯店界的「明日之星」，紛紛推出育才工程計畫。雲朗觀光集團祭出月薪100K，尋找最具創意的學生CEO。對飯店設施或管理，提出企劃案，具有創意，第一名可以在暑假期間，到飯店工讀兩個月，月薪10萬元，冠軍是銘傳大學廣告系大三學生。

要拿100K的待遇，不是那麼簡單，徵選項目，從如何更貼心接待客人，怎麼把點心更精緻化，硬體、軟體都要會，活動設計也要發揮創意。
一般打工時薪只有115元，社會新鮮人不少人也是22K起跳，月入十萬比許多上班族高出太多，暑期打工2個月，就有20萬入袋，是不是真的那麼好康？飯店業者說，保證一定支付，主要不是用打工角度用人，是希望藉由這樣的機會，訓練更多管理人才。

日系飯店大倉久和則選出6名員工赴日見習，費用一百多萬由飯店全包；晶華研擬「語言加給」計畫，凡外語能力具檢定標準，調薪獎勵。

國內近年飯店愈蓋愈多，飯店界評估，2年後國內飯店將進入「戰國時代」，互搶客源、人才的狀況加劇，因此近期五星級飯店紛紛推出育才計畫的創舉，鞏固人才。雲朗觀光集團旗下雲品酒店首推「月薪100K學生CEO」，由學生提出企劃案，規畫為期2個月的經營目標。

大倉久和飯店首度推出「菁英海外研習」方案，先經由內部評選，從基層員工至中階幹部，嚴選出6名菁英，赴日本東京總部實習1個月，食宿等花費約100多萬元，全由公司支出。這批菁英學成回台後，將成為「種子講師」。

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資料來源：https://tw.news.yahoo.com/%E9%A3%AF%E5%BA%97%E5%BE%B5%E6%9A%91%E6%9C%9F%E9%9D%92%E5%B9%B4ceo-%E6%9C%88%E8%96%AA10%E8%90%AC-040000304.html